دکتر احمد پهلوانیان، کارشناس مسائل فرهنگی،درباره تملق گویی گفت: اگر بیش از آنچه که کسی استحقاق چیزی را دارد از او تعریف شود و صفاتی به او نسبت داد که شایستگی او را نداشته باشد این تملق گویی است. انگیزه تملق گویی هم بیشتر جلب منفعت و دفع ضرر است.
وی درمورد تملق گویی از مقامات و آثار منفی آن نیزافزود: تملق گویی از مقامات ممکن است خلطی را با تشکر و قدردانی کردن از زحمات ایجاد کند. آن چیزی که در اسلام سفارش شده سپاس و قدردانی از زحمات و تلاشهای افراد است. این گفته که اگر کسی از انسانی که براو لطفی کرده یا تلاشی برای او کرده تشکر نکند مانند آن است که از خداوند تشکر نکرده در آموزههای اسلامی ما وجود دارد. در واقع سپاسگزاری از مخلوق سپاسگزاری از خداوند و شکر اوست.
مدیر مسئول فصلنامه دین و رسانه ادامه داد: تملق خلطی ایجاد میکند که اثرات مثبت قدردانی را از بین میبرد. از طرفی دیگر تملق گویی فضا را برای دیدن واقعی نتایج تلاشها، زحمات و برنامهها میبندد، بطوری که ممکن است برجستگیها و امتیازات تنها دیده بشوند و ضعفها و کاستیها دیده نشوند.
این کارشناس فقه و ارتباطات تصریح کرد: از سوی دیگر تملق ممکن است نهایتاً به مبالغه گویی و غلو بینجامد که در این مورد ائمه اطهار از غالیانی که از آنها تملق میکردند پرهیز میکردند و آنان را از این کار برحذر میداشتند.
پهلوانیان عنوان کرد: از طرفی هم تملق کردن فضایی در جامعه ایجاد میکند که افراد قدرت یا جسارت انتقاد کردن و بیان مشکلات و معایب را نداشته باشند. اینکه ما اگر کسی را بیش از اندازه بزرگ کنیم دیگر نمیشود از او انتقاد کرد یا نظرات خود را به او گفت. در واقع چنین انسانی از دیدن معایب و کاستیهای خود محروم میشود و در یک مسیر اشتباهی میافتد.
وی در مورد اینکه چگونه میشود این عادت بد را از جامعه زدود هم اظهارداشت: شاید یکی از بهترین راههای از بین بردن تملق فرهنگ سازی درباره نقد باشد. نقد نه فقط به معنای بیان عیبها، بلکه به معنای لغوی آن یعنی عیارسنجی و قیمت گذاری. اینکه رفتار دیگران و برنامههایی که دارند را در بوته نقد قرار دهیم یعنی عیار سنجی و قیمت گذاری کنیم.
این محقق و پژوهشگر حوزه فلسفه اسلامی بیان داشت: دیدن معایب و محاسن با هم تملق را کم میکند، زیرا در مقابل بدیها انتقاد خواهیم کرد هرچند که در مقابل خوبیها قدردانی میکنیم.
پهلوانیان رشد افراد بویژه در بدنه سیاسی جامعه را انگیزه تملق گویی ذکر کرد و گفت این مسئله به صورت طنز به طور مبالغه آمیزی در رسانه ملی ما نشان داده شد. یعنی چگونه افرادی با تملق گویی به مناصب و مراتب بالا راه مییابند. امام صادق(ع) میفرمود بهترین دوست من کسی است که عیوب مرا یادآوری کند نه اینکه از من مدح و تعریف کند.
وی درپایان یادآورشد: فرهنگ مدیریت اسلامی از طریق فرمایشات ائمه معصومین بخشهایی از تملق گویی در جامعه را کاهش میدهد زیرا مدیر و حاکم و مسئول اسلامی باید طوری باشد که هر حرفی که هرکسی دارد را بشنوند و حتی بزرگترین انتقادها را هم پذیرا باشند. اینکه افراد بتوانند به راحتی و بدون ترس در برابر آنها انتقاد کنند و نه تنها بر آنان غضب کند بلکه مورد رأفت هم قرار بگیرد و بدانند که با انتقاد کردن به او کمک میکنند. اگر این فرهنگ مدیریت اسلامی اجرایی بشود دیگر از تملق خبری نیست و افراد نمیتوانند از این طریق به ثروت و منصبی برسند.
Sorry. No data so far.