كتاب عیار مدیران در آستانه برگزاری انتخابات ریاست جمهوری از سوی موسسه انقلاب اسلامی مورد تائید قرار گرفت.
این كتاب كه برگرفته از بیانات و مواضع رهبر انقلاب اسلامی در طول ۲۴ سال گذشته است توصیه‌ها و توصیف‌های معظم‌له در ارتباط با مدیران نظام، جمع‌آوری و با طبقه‌بندی مناسبی ارایه نموده است.
رهبر معظم انقلاب از بدو رهبری تا كنون با نصایح و توصیه‌های‌شان و بعضا تعریف‌ها و یا هشدارهایی كه نسبت به مدیران كشور داشته‌اند، در شرایط زمانی مختلف به اصلاح رفتار مدیران پرداخته‌اند. با جمع‌آوری سخنان معظم‌له در این زمینه می‌توان به عیاری رسید كه تراز مدیران انقلاب اسلامی را تعیین می‌كند.
كتاب «عیار مدیران» مشتمل بر ۶۴ ویژگی اصلی مدیران انقلاب اسلامی است كه در ۳ فصل تقسیم‌بندی شده است:
عنوان فصل اول «مهارت‌های مدیریتی» است و شامل محورهایی است كه برای هر مدیری در هر نظام و با هر مرامی لازم است. شرایطی از قبیل تدبیر، عقلانیت، منطق، ابتكار، اعتماد بنفس، كارآمدی، احساس مسئولیت، دلسوزی، شایسته‌سالاری، سعه‌ی صدر و انتقادپذیری.
دومین فصل كتاب «خصوصیات انقلابی» است و مراد از آن ویژگی‌هایی است كه در مدیریت‌های درون نظام جمهوری اسلامی باید لحاظ شود. خصوصیت‌های ۲۱ گانه‌ای از جمله: پایبند به ارزش‌ها و شعارهای انقلاب، بصیرت، پیروی از خط امام و رهبری، حفظ منافع و مصالح نظام، استقلال و خودباوری ملی، صبر و استقامت، توجه به كار فرهنگی، فسادستیزی، ساده‌زیستی، مردمی بودن، وزانت سیاسی و وجهه اجتماعی، كفایت و صلاحیت و…
فصل سوم كتاب مربوط به «ویژگی‌های معنوی و اخلاقی» مدیران است و شامل ۱۷ ملاكی است كه برای قبول مسئولیت یك انسان متدین در نظام اسلامی باید لحاظ شود. مواردی از جمله: ایمان، اخلاص، توكل، خودسازی، اخلاق، عفت، امانت، فداكاری، دوری از غرور، امید و شجاعت و …
در بخشی از متن كتاب كه به معیار «زهد و دوری از دنیا» اختصاص دارد آمده است: ضعف‌های ما خطرهایی است كه در سر راه ماست و در این مدت وجود داشته است و باید بعدها جلوی اینها را بگیریم. اولین ضعف ما گرایش به دنیاطلبی بود كه گریبان بعضی از ماها را گرفت. بعضی از ما مسئولین دچار دنیاطلبی شدیم، دچار مادی‌گرائی شدیم. برای ما ثروت، تجمل، آرایش، تشریفات و اشرافی‌گری یواش یواش از قبح افتاد. وقتی ما این‌جور شدیم، این سرریز می‌شود به مردم. میل به اشرافی‌گری، میل به تجمل، میل به جمع ثروت و استفاده از ثروت به شكل نامشروع و نامطلوب به طور طبیعی در خیلی از انسان‌ها هست. وقتی ما خودمان را رها كردیم، ول كردیم، دچار شدیم، این سرریز می‌شود به مردم؛ در مردم هم این مسئله پیدا می‌شود. (خطبه‌های نماز جمعه تهران ۹۰/۱۱/۱۴)
مطالعه این كتاب برای مدیران و افرادی كه در معرض مدیریت هستند می‌تواند بسیار سودمند باشد. البته مخاطب عبارات این كتاب فقط مدیران اجرایی نیستند بلكه كارگزاران نظام اعم از نمایندگان و اعضاء شوارها مورد خطاب رهبری در این ویژگی‌ها بوده‌اند.
امیرحسین بانكی‌پور فرد، در مقدمه كتاب «عیار مدیران» درباره روش تدوین كتاب نوشته است: «از آنجا كه مطالب معظم‌له هر چه جلوتر آمده پویاتر شده و به مسائل فعلی مرتبط‌تر است، شیوه تنظیم مطالب ذیل هر معیار به ترتیب دوره‌های ریاست جمهوری از آخر به اول است؛ هر فصل با روایتی از معصومین یا سخنی از حضرت امام آغاز شده است. این نوع تنظیم كمك می‌كند در هر دوره قبل از انتخابات رهنمودهای رهبری به مردم برای ویژگی‌های بالاترین مدیر اجرایی كشور دیده شود و بعد روال تذكرات و یا تاكیدات معظم‌له در آن زمینه در طول دوره بررسی گردد. این نگاه كمك می‌كند كه از لحاظ تاریخی دغدغه‌ها و منویات رهبری نسبت به مدیران نظام مرور گردد و میزان تحقق آن در دوره‌های مختلف نمایان گردد.»
با بهره‌گیری تربیتی و تحلیل تاریخی كه از این كتاب به دست می‌آید، افرادی كه در معرض انتخاب مدیران یا نظارت بر عملكرد آن‌ها هستند می‌توانند انتخاب بهتری داشته باشند.
نویسنده این کتاب دکتر امیرحسین بانکی پور فرد بوده و توسط انتشارات حدیث راه عشق در ۳۷۱ صفحه منتشر گردیده است.
Sorry. No data so far.